Менеджмент

Искусство переговоров. Что лучшие переговорщики знают, делают и говорят, Ник Пилинг

Скачать книгу "Искусство переговоров. Что лучшие переговорщики знают, делают и говорят, Ник Пилинг"
Страниц: 184
Год издания: 2012
Язык: Русский
Вообразите, что в любой ситуации на работе или в частной жизни вы способны искусно и творчески вести переговоры, точно зная, какую выбрать стратегию и тактику, и, что еще важнее, добиваясь того, чего ...

100 способов понравиться начальнику, С. В. Степанов

Скачать книгу "100 способов понравиться начальнику, С. В. Степанов"
Страниц: 192
Год издания: 2012
Язык: Русский
Книга предназначена для широкого круга работающих читателей, для тех, кто хочет быть на хорошем счету у начальства, увеличивать свои доходы и уверенно продвигаться по служебной лестнице. Книга научит, ...

Методологические основы управления и информатизации бизнеса, Д. В. Александров, Е. В. Александрова, А. Ю. Лексин, Н. Н. Давыдов

Скачать книгу "Методологические основы управления и информатизации бизнеса, Д. В. Александров, Е. В. Александрова, А. Ю. Лексин, Н. Н. Давыдов"
Страниц: 376
Год издания: 2012
Язык: Русский
Рассматриваются методы повышения эффективности работы компаний. Приведены принципы формирования себестоимости, особенности организации учета затрат. Представлены метод анализа предприятий по системе " ...

Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них, Джагдиш Н. Шет

Скачать книгу "Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них, Джагдиш Н. Шет"
Страниц: 320
Год издания: 2012
Язык: Русский
На пути к успеху многие компании приобретают массу вредных привычек, то есть вырабатывают для себя определенные стереотипы поведения, которые в итоге оказываются губительными для них. Тем не менее, эт ...

Организационные структуры успешных корпораций, Д. И. Приходько

Скачать книгу "Организационные структуры успешных корпораций, Д. И. Приходько"
Страниц: 266
Год издания: 2012
Язык: Русский
Прежде чем приступить к радикальным реформам организационного структурирования своей компании или, наоборот, прежде чем отказаться от их проведения, прочитайте эту книгу. Это пособие по структурирован ...
Страницы: 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20