Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала

Руководство персоналом. Практикум (+ CD-ROM), В. П. Пугачев

Скачать книгу "Руководство персоналом. Практикум (+ CD-ROM), В. П. Пугачев"
Страниц: 320
Год издания: 2006
Язык: Русский
Практикум и прилагаемый к книге компакт-диск с тестами являются дополнением к учебнику автора "Руководство персоналом". Цель книги - закрепить и углубить теоретические знания в области управления перс ...

Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир, Энди Бойнтон и Бил Фишер

Скачать книгу "Виртуозные команды. Команды, которые изменили мир, Энди Бойнтон и Бил Фишер"
Страниц: 272
Год издания: 2008
Язык: Русский
Эффективный менеджмент и умение руководить командами специалистов-виртуозов - обязательное условие для осуществления коренных преобразований в компании. На примере успешных команд, которым удалось сов ...

Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве. Формы и правила ведения, Ю. М. Михайлов

Скачать книгу "Журналы, используемые в кадровом делопроизводстве. Формы и правила ведения, Ю. М. Михайлов"
Страниц: 120
Год издания: 2009
Язык: Русский
В настоящем пособии детально, на актуальной нормативно-правовой базе рассматривается порядок организации учетной работы в кадровом делопроизводстве. В основе книги - более 50 форм учетных документов ( ...

Организационная конфликтология, К. В. Решетникова

Скачать книгу "Организационная конфликтология, К. В. Решетникова"
Страниц: 176
Год издания: 2010
Язык: Русский
Учебное пособие "Организационная конфликтология" представляет собой методическую и содержательную основу преподавания дисциплины с общим названием "Конфликтология", включенную в учебные планы целого р ...

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью, Вольфганг Йеттер

Скачать книгу "Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью, Вольфганг Йеттер"
Страниц: 160
Год издания: 2011
Язык: Русский
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой прод ...
Страницы: 1 2