Кадры. Офис. Делопроизводство
Подразделы:
- Делопроизводство и секретарское дело. Офис-менеджмент
- Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала
- Психология и социология менеджмента
- Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы
- Корпоративная культура организации
- Бизнес-консалтинг и личностный тренинг. Коучинг
- Карьера. Поиск работы
Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью, Вольфганг Йеттер
Разделы: Кадровый менеджмент. Планирование, подбор и развитие персонала, Охрана и безопасность труда. Трудовые ресурсы, Психология в бизнесе
Страниц: 160
Год издания: 2011
Язык: Русский
От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой прод ...
100 способов понравиться начальнику, С. В. Степанов
Страниц: 192
Год издания: 2012
Язык: Русский
Книга предназначена для широкого круга работающих читателей, для тех, кто хочет быть на хорошем счету у начальства, увеличивать свои доходы и уверенно продвигаться по служебной лестнице. Книга научит, ...
Бизнес-тренинг от Hollywood(a). Использование видео в учебных целях (+ CD-ROM), Е. А. Ким, Е. Н. Бутенко
Страниц: 208
Год издания: 2011
Язык: Русский
Бизнес-тренинг от Hollywood(a) - это мост, связывающий два вопроса: "как бывает?" и "как должно быть?". Голливудский конвейер производит ответы на первый вопрос - "как бывает", бизнес-тренинг - расска ...
Саморазрушительные привычки хороших компаний и как избавиться от них, Джагдиш Н. Шет
Страниц: 320
Год издания: 2012
Язык: Русский
На пути к успеху многие компании приобретают массу вредных привычек, то есть вырабатывают для себя определенные стереотипы поведения, которые в итоге оказываются губительными для них. Тем не менее, эт ...
10 критериев оценки персонала, Ю. А. Петрова, Е. Б. Спиридонова
Страниц: 160
Год издания: 2013
Язык: Русский
Определить степень профессиональной пригодности сотрудников организации, а также соискателей рабочего места можно с помощью хорошо продуманных и разработанных критериев оценки. В данной книге рассмотр ...